罗胖：

前两天一个小朋友问我，人力资源这个行当算不算一个好职业，哎呀这还真的把我问住了。趋势是很明显的，那就是大组织维持它的组织规模是越来越难的，因为互联网冲击嘛，市场费用降低嘛，组织规模自然会变小。可是具体到人力资源这个行当里，这又难说。因为维持组织规模越来越难，那它会导致维持组织规模的职业变得越来越吃香了呢？还是因为越来越难，越来越无望，而让这个行当变得没有价值了呢？还真的很难说。不过这也在提醒我一件事情，那就是不要以为自己能够判断趋势，就能做出明智的两难选择，有时候判断趋势和判断选择是两回事。不过有一条是确定的，那就是小而美的将来才是好的。今天回复“小而美”三个字给你看文章。