最近有一位企业家朋友提醒我，一个初创公司一定要警惕‘人数超过一百五十人’。一旦超过了这条线，就意味着公司的人际情感联系开始断裂，不得不用指标啊、业绩啊这些东西来管理了，公司的成长目标其实非常丰富，而业绩指标传达的信息非常单薄，一定会发生扭曲的……比如说，有一家卖高档服装的公司做了一个微信公众号，表面上的运营还不错，粉丝激增，可是这粉丝是通过抽奖、打折、促销长起来的，公司本来需要的是对价格不敏感的高端客户，而现在来的都是些占小便宜的。这就叫目标扭曲，要想把这些扭曲的目标再平衡回来，只能通过建更多的部门、招更多的人，从此公司的成本就无法控制了。所以一百五十人一定要警惕的一道线，没有想好下一步的发展，一定不要轻易迈过去。今天你回复“扭曲”两个字，给你看一篇文章。