最近我看到google公司有一个特别牛的招聘题目，说出来跟大家分享啊！就是问求职的人啦，“你能不能用最简单的话把一个我不懂的知识讲给我听？”哎~这个题目很简单，但是它是我见过的考察一个人能力最全面的题目。首先，你必须对某一个偏门知识钻研的很深，一个人要是能在某一方面钻研到超越旁人的深度，一般都是学习能力超强，干什么都能干好。那第二呢呢，能够用简单的语言把一个陌生知识讲出来，意味着沟通能力也很好，那这样的人就是暂时想不到什么岗位给他，一定要招进来的，迟早有用处的。最近我们CEO脱不花就经常跟我念叨说：“在这个时代，与其把力气放在管理上，不如像人家谷歌公司一样，把力气花在招聘上，让一帮牛人在一起工作，那还搞什么管理呢，直接干活不就完了嘛！”今天你回复“招聘”两个字，给你看几段干货，以及我们公司的招聘。