有一位搞人力资源的朋友跟我讲啊，怎么样用最短的时间判断一个人是不是靠谱儿呢？哎！他一般看的是三件事。第一件呢，是看这个人面对一个突如其来的任务的时候，是倾向于行动呢还是倾向于反抗呢？有的人直觉反应是批判这个任务不合理，还有的人则是马上开始找解决方案。那当然是后一种人靠谱嘛。第二呢就是要看这个人用什么态度对待地位好像明显不如他的陌生人。比如说饭店的服务生啊！出租车司机啊等等，那第三个问题是问自己的哈！如果我和这个人一起出差，飞机要是误点了，我愿意和这个人在候机室呆上那么几个小时吗？哎！如果对方通过了这三个问题的测试，那对方就是一个进取的善意的，有吸引力的人，那这样的人怎么也差不到哪儿去啊？今天是上班的第一天不多谈工作了您回复婚姻两个字给你看一篇关于当代婚姻问题。讲的非常透彻的文章婚姻。