最近，我看到古典的一篇文章很有意思，他说啊：评价一个人价值的坐标系正在发生变化，从纵向的坐标变成了横向的坐标。啥叫纵向坐标呢？比如说我介绍自个啊是中移动某地方的老总，你看我行业好公司牛职位高，我在一个纵向坐标里面的位置决定了我社会地位。可是今天不行啦！一个大公司的高管可不见得比一个普通的创业者更受尊敬，现在衡量人的坐标，变成三个横向的指标：叫圈子、能力和特色，比如说我是做ppt圈子里最会做大场子演讲最懂得运用色彩的那个人，哎！这个标签一旦在我身上比我是哪家公司的可要值钱的多啊，难怪现在升职加薪这套激励员工的方法不管用了，在公司这个纵向结构里面有地位是远远不如在一个横向的圈子里面有名气来的重要！今天你回复“坐标”两个字，给你看古典的这篇文章：坐标。