1. 最近在一个场合，见到一个挺大的老板。他带了一个随从，那个随从当着老板面对我说，我们老板平时都不参加这种活动的，这次真是给他们主办方面子了。我只能说，是是是，你老板多忙啊。不过，我心里想，这家公司怕是要麻烦了。2. 为啥？这说明一系列的问题。企业员工在外人面前，只顾自己老板的感受，第一，说明他这样表现可以在他们的组织系统内，获得好处，而且这个好处肯定已经被证明，所以他才会把话说得这么直白。3. 第二，他不怕得罪外人。说明这个组织内部主要是在分配存量利益，创新带来的利益已经很少或者是不重要。4. 这件事，其实也可以提醒我们，什么是一家公司最好的状态？就是所有的利益都是由创新，由对外获取资源带来的。在这种情况下，员工就没有太多的精力关注老板的感受了。公司是个复杂组织，成败不可预知，却有迹可循。推荐「得到」专栏《商业经典案例课》，通过40多家巨头公司的200多个经典案例，带你一览巨头的成败。什么是最好的，什么是最坏的公司状态？这些问题，你都能在专栏中找到答案。不管是提升认知，还是去创业，这个专栏都能帮到你。订阅指南① 如果你是安卓用户：▽ 戳此直接订阅② 如果你是苹果手机用户：请下载「得到」App，注册登录；搜索“商业”或“张潇雨”，点击专栏，即可订阅。